Orteal biedt praktijkgerichte trainingen, workshops, masterclasses en events voor professionals en organisaties die willen groeien, veranderen en presteren. Geen standaardprogramma's — maar leren dat aansluit bij wat er in jouw organisatie écht speelt.
Leiderschapsteam & Change agents
Begrijp hoe jouw organisatie systemisch in elkaar zit en wat dat betekent voor elke veranderstap. Gebouwd op het EQORE-framework: van strategie tot cultuur, van structuur tot technologie. De verplichte eerste stap voor ieder team dat écht wil transformeren.
Meer informatie
Product Owners, Product Manager, Project leiders
Van visie naar waarde door de hele productlevenscyclus. Leer hoe je als Product Owner of Product Manager écht het verschil maakt: van backlog en roadmap tot stakeholdermanagement en lifecycle. Hands-on, direct toepasbaar op jouw eigen producten.
Neem contact op
Teams & medewerkers
Scrum, Kanban, Agile-principes en dan zoals ze écht werken in jouw organisatie. Een praktische training voor teams die willen begrijpen waarom ze doen wat ze doen, en hoe ze beter kunnen samenwerken en leveren.
Leiders & Managers in transitie
Agile is geen methode, maar een manier van leiden. Leer hoe je als leidinggevende Agile-principes in de dagelijkse praktijk brengt: van zelfsturing faciliteren tot een omgeving creëren waar teams continu leren en verbeteren.
Neem contact op
Product Owners, Project Leiders & Portfolio Managers
Hoe beheer je projecten en portfolio's in een Agile omgeving? Van prioritering en transparantie tot governance en ritme. Leer hoe je de verbinding legt tussen teamwerk en organisatiestrategie, zonder het te bureaucratiseren.
Neem contact op
Leiderschapsteam & Kernteam
Transformaties mislukken zelden door gebrek aan plannen, maar door gebrek aan verhaal. In twee intensieve dagen co-creëert het leiderschapsteam een systemische visie, een Target Operating Model en een Change Story die mensen écht in beweging zet.
Meer informatie
Teams van alle maten
Helderheid, focus en energie voor elk team. Of je nu net start of al jaren samenwerkt. Met het Team Canvas breng je rollen, doelen, waarden en werkwijzen in kaart. Maatwerk per team voor het beste resultaat, afgestemd op de organisatiestrategie.
Neem contact op
Kernteam & Change agents
Van ambitie naar een concrete, gedragen transitieroadmap. In deze workshop vertaal je de verandervisie naar een gefaseerd plan met duidelijke mijlpalen, eigenaarschap en een realistisch tempo dat de organisatie aankan.
MT & HR-Leiders
Wie doet wat en waarom? Onduidelijke rollen zijn een van de meest onderschatte oorzaken van trage organisaties. In deze workshop definieert het leiderschapsteam heldere rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking die aansluiten bij het nieuwe operating model.
Neem contact op
Leiders, Coaches & Change Professionals
Van paradigma's en cultuur tot leiderschap en een concreet transformatieplan. In vier dagen bouw je alle kennis op die nodig is om een Agile transformatie echt te leiden. Geen theorie, maar directe toepassing op jouw organisatiecontext.
Meer informatie
Leiderschaps- & Managementteam
Cultuur verandert niet via een beleidsdocument. Het verandert via gedrag. Dit diepgaande programma combineert cultuurmeting, leiderschapscoaching en systemische inzichten tot een traject dat leiders en organisaties blijvend transformeert.
Neem contact op
Leiders, Coaches & Change Professionals
Masterclass in het EQORE-framework
15 tot 150+ deelnemers
Ervaar wat Agile werken betekent door het écht te doen. Teams bouwen samen minisystemen die moeten integreren tot één werkend geheel. Creativiteit, plezier en ultieme samenwerking staan centraal. Ideaal voor teambuilding én organisatiebrede ketensamenwerking.
Meer informatie
16 tot 100+ deelnemers
Teams bouwen raketten, vormen squadrons en streven samen naar de beste resultaten. Een energiek kick-off event vol afstemming, competitie en samenwerking. Voor afdelingen of organisaties die een transformatie of nieuw kwartaal vliegend willen starten.
Neem contact op
15 tot 75 deelnemers
In multidisciplinaire teams van vijf tot zes personen ervaar je een volledige Agile sprintcyclus. Van inschatting en planning tot retrospective. Perfect om de samenwerking in cross-functionele teams te verbeteren en Agile rollen levend te maken.
15 tot 150+ deelnemers
Geen kant-en-klare game, maar een volledig op maat gemaakte serious game voor jouw team, afdeling of organisatie. Samen met Orteal ontwerp je een speelervaring die een nieuw concept, cultuurverandering of nieuwe werkwijze tastbaar en meeslepend maakt.
Op maat en op basis van jouw behoeften voor jouw team, afdeling of organisatie.
Neem contact met ons op
